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Comment choisir et mettre en œuvre un système de gestion des notes de frais

La façon dont nous sommes en mesure de gérer les notes de frais de nos employés a été transformée. Les organisations ne dépendent plus des anciens processus...

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Réduire les coûts, améliorer la satisfaction des clients et stimuler la croissance des revenus avec Hyperscience

De nombreuses organisations voient de la valeur dans leurs données documentaires et peuvent accéder aux formats structurés ; cependant, elles ont du mal...

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Préparation à la violation des données...

Ces dernières années, la situation en matière de violation des données au Royaume-Uni a changé de façon flagrante. Plus de quatre Britanniques sur dix...

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Un problème mondial : la nature changeante de la fraude aux notes de frais

Plus nous disposons d'informations sur un risque, mieux nous sommes en mesure de le gérer.En évaluant un problème, nous pouvons élaborer des stratégies...

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L'évolution du rôle du CDO dans les organisations financières

Ces dernières années, le rôle du chief data officer (CDO) a évolué, passant d'un rôle axé sur la sécurité et la conformité à un rôle stratégique et innovant....

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L'état de la signature électronique

Les organisations d'aujourd'hui ne peuvent plus attendre pour opérer leur transformation numérique. Le remplacement des étapes manuelles obsolètes dans...

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Les deux types de business intelligence

De quel type d'information les employés d'une organisation ont-ils besoin pour accomplir leur travail au mieux de leurs capacités ? D'une manière générale,...

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Gestion de patrimoine : favoriser la transformation par le biais d'une vision à 360° du client

Une vision à 360 degrés du client devient rapidement essentielle pour que les organisations financières et les gestionnaires de patrimoine soient compétitifs...

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Les gens, pas la paperasse : améliorer l'expérience des employés grâce à l'automatisation du recrutement au départ à la retraite

Le personnel est l'élément vital de toute entreprise, et la fonction RH joue un rôle essentiel dans le recrutement, la formation et la fidélisation de...

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